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期刊特稿| 恪守职业道德 提升职业素养
日期:2020-03-11 10:50:07

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文/总经理 杨娅婷


      “人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。”

      又是一个春秋冬夏,每一位华信人都在辛勤的忙碌中迎来收获的欣喜。展望新的一年,作为新时代的咨询从业者,“恪守职业道德、提升职业素养”——永远是我们华信咨询为客户服务的核心和灵魂。

      古语有云“立身必先立德,无德无以立身”,咨询人员的职业道德并非泛泛的要求廉洁、独立、公平、公正,也涵盖了尽职、尽责、精业、进取。随着咨询工作个性化、差别化、市场化、国际化程度的不断深入,职业道德要求的内涵和外延也在逐渐充实。“镜不蒙尘可照人,人不染污可树威”,清清白白为人,干干净净做事,一个恪守职业道德的人,才能“任凭风浪起、稳坐钓鱼台”。

      职业素养包括职业信念、职业知识技能和职业行为习惯。信念是核心,知识技能是基础,行为习惯是规范。简而言之,职业素养是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力,它不是以这件事做了会对个人带来什么利益和造成什么影响为衡量标准的,而是以这件事与工作目标之间的关系为衡量标准的。良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标。

      职业道德和职业素养体现了一个人的“德”与“才”,作为专业技术人员,“德”与“才”密不可分,“德”为基本、为指引,“才”为途径、为方法。“勤劳友善、诚实守信、专业精湛、不负重托”方为“德才兼备”。为了聚集一批德才兼备的专业人员,2019年,公司试行合伙人管理模式,约一百名员工通过选拔成为公司高级合伙人和事业合伙人,华信咨询一个新的事业共同体得以诞生。在新的运营模式下,围绕恪守职业道德、提升职业素养,凝心聚力、共谋发展,我们将继续做好以下几个方面:

      一是服务客户赢得市场。深度契合客户需求和专业发展,确保自身的专业性和价值,在法律法规规定范围内,保障客户的利益,以客户为中心,为客户提供定制化的服务,以创造价值为目标。

      二是精诚团结密切协作。随着大型建设工程越来越多,科学的项目管理方法正在得到实践和总结,伴随着企业资质的逐步取消,个人将切实承担起相应的执业责任,各类专业人才聚集在一起,只有团结协作才能实现全过程工程咨询的真正融会贯通,最大限度的发挥咨询企业的潜力。

      三是终身学习与时俱进。作为专业人员,要始终具备与委托要求相匹配的专业能力,优秀的专业人员更要有超出客户预期的能力。形势无时无刻不在发生改变,我们必须善于学习,“活到老、学到老”,为我们的大脑补充新鲜的血液,根据面对的变化不断修正自我,力争成为管理和技术的能手,以适应经济社会飞速发展的需要。

      四是开拓眼界不断创新。无论是企业还是个人,创新和发展是永恒的课题,实践中必须创造性的开展工作,适应国家和行业转型升级发展的需要,强调高站位、形成大格局,立足于现在,着眼于未来,以发展的眼光和创新的思维研究新情况、解决新问题、探讨新路子、敢啃硬骨头,努力培养创新能力。

      五是吐故纳新知行合一。方向明确了还需要有具体的方法和途径去实施。专业技术因多样而交流、因交流而互鉴、因互鉴而发展,我们要与优秀的同行加强交流、与院校加强合作、与专家优势互补,以开放和包容的心态,不断汲取新的思想、接受新的方法,细致深入研究,快速转化为生产力。在实际工作中真正做到调整心态、修正观念、夯实基础、养成习惯。

      六是健康高效科学发展。合伙人管理模式是公司基于长远发展,谋篇布局的关键一步,其目标是希望员工能够实现自身的价值,与公司共同成长、共同发展。作为合伙人更应做到“在其位、谋其政”,切实履行质量管理责任,把高标准履职尽责作为基本要求,构建部门人才培养体系,实现部门合理分工和持续发展,确保人力资源效能最优化。

      展望未来,让我们以专业的精准坚持自己的理想,用勇敢的创新坚守自己的信仰。


      “天道酬勤,地道酬善”。多一分耕耘,多一分收获;多一份豁达,多一分包容。


      “人道酬诚,商道酬信”。人要真诚,做事如人,先学做后学做事;君子行事,一言九鼎,言必先信,无信不立。


      “业道酬精,艺道酬心”。业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随;技不压身,全靠走心,一通百通,融会贯通。


      咨询行业的发展,机遇与挑战并存,千帆竞发、百舸争流。华信人将始终以正直诚信的道德情操、锐意进取的职业素养、容光焕发的精神状态、饱满激昂的工作热情,践行务实、团结、勤奋、创新的工作作风,以实际行动兑现以专业服务社会、为客户创造价值的庄严承诺,同时也彰显自己的人生精彩。

      海纳百川、勇立潮头!


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